Por: Bache3000

La asamblea del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) aprobó este miércoles el acuerdo alcanzado con el Ejecutivo Municipal que garantiza el pago de $250.000 en una sola cuota para todo el personal de planta y contratados, con el compromiso de incorporar ese monto al salario básico. La medida representa un incremento del 28% sobre el básico actual, al que se suma el 2% correspondiente al IPC patagónico, elevando la masa salarial municipal de $1.805 millones a $2.405 millones mensuales, lo que implica un costo adicional de $7.200 millones anuales para las arcas municipales.

El acuerdo se concretó tras una jornada de negociaciones que estuvo a punto de caer cuando el Ejecutivo propuso inicialmente un pago fraccionado en cuotas. La asamblea sindical rechazó ese esquema y exigió el desembolso completo de los $250.000 en una sola vez y el compromiso de que ese monto pase a integrar el salario básico de manera permanente. Finalmente, el municipio accedió a las dos demandas centrales del gremio.

El resultado coloca al SOYEM como el sindicato con el mayor aumento salarial de Bariloche en lo que va del año, con una incorporación al básico que no se registra en otros gremios de la ciudad. En su comunicado, el sindicato atribuyó el resultado a "la fuerza asamblearia y unidad sindical", definiendo el avance como "un logro colectivo, fruto de la participación y el compromiso de todas las afiliadas y todos los afiliados".

En la negociación participaron representantes del Ejecutivo Municipal, entre ellos Mike Domínguez, asesor directo del intendente; el presidente del Tribunal de Contralor, Estanislao Cazaux; la asesora letrada Yanina Sánchez; y la dirigencia del SOYEM. La instancia se dio en el marco de la emergencia ígnea que atraviesa la ciudad y con la mediación del Tribunal de Contralor para resolver un conflicto que mantenía al Municipio con medidas de fuerza en plena temporada turística.

La medida alcanza exclusivamente al personal de planta permanente y contratados, quedando expresamente excluida la planta política municipal. En total, el beneficio alcanza a aproximadamente 2.200 trabajadores de planta permanente y unos 200 contratados, lo que totaliza 2.400 empleados municipales.

Tomando como referencia la categoría 16 con un básico actual de $752.000, la incorporación de los $250.000 eleva el salario a $1.002.000, lo que representa un incremento del 28%, al que se adiciona el 2% del IPC patagónico, totalizando cerca del 33% de incremento salarial. El costo mensual directo asciende a $600 millones, y el impacto anual proyectado alcanza los $7.200 millones. La masa salarial municipal, que antes del acuerdo rondaba los $1.805 millones mensuales, pasará a $2.405 millones. Estos cálculos no incluyen las cargas sociales ni los adicionales que se calculan sobre el básico como antigüedad, presentismo y zona desfavorable.

Como contrapartida del acuerdo, SOYEM levantó las medidas de fuerza que mantenía vigentes. El sindicato resolvió suspender las acciones directas y pasar la asamblea a cuarto intermedio hasta la semana cercana al 20 de enero. El Ejecutivo Municipal formalizó el compromiso de otorgar la gratificación extraordinaria "en reconocimiento a la labor del personal municipal durante la emergencia ígnea". Además, se acordó el adelantamiento de la próxima mesa paritaria, prevista originalmente para fines de enero, donde se definirán los mecanismos concretos para la incorporación de los $250.000 al básico.

El acuerdo resuelve un conflicto que se desarrollaba en medio de la temporada turística y la amenaza constante de incendios forestales, e implica un compromiso presupuestario de $600 millones mensuales adicionales en la masa salarial municipal.