Por: Bache3000 // producción Martín Pargade

Nelson Rasini, Secretario General de UTHGRA seccional Bariloche, encabezó este miércoles una movilización del cuerpo de delegados frente a las oficinas de MEDET, la empresa de medicina laboral contratada por la mayoría de los empleadores hoteleros y gastronómicos de la ciudad. La acción fue el paso visible de una presentación formal que el gremio ya ingresó por mesa de entrada tanto en la Secretaría de Trabajo de la provincia como en el Ministerio de Salud de Río Negro, reclamando que los organismos con competencia obliguen a la empresa a cumplir la normativa vigente.

Rasini describió una operatoria que, según el sindicato, perjudica sistemáticamente a los trabajadores enfermos. Cuando un empleado del sector presenta un certificado médico, los hoteles y restaurantes no lo aceptan directamente y lo derivan a MEDET, donde los profesionales del lugar revisan y frecuentemente reducen los días de reposo indicados por el médico tratante. "Tu médico tratante te dio tres días, ellos dicen te corresponde dos, después volvé a trabajar", resumió el dirigente. La consecuencia es doble: el trabajador regresa a la actividad sin haberse recuperado y además pierde días de salario, porque los días recortados no le son reconocidos. El gremio termina recurriendo a sus abogados para reclamar judicialmente el reconocimiento de esas jornadas, algo que Rasini calificó como innecesario e irregular.

A las irregularidades en el manejo de certificados se suma la situación edilicia del local. Rasini señaló que las oficinas de MEDET tienen dimensiones muy pequeñas para la cantidad de afiliados que deben concurrir, recordó que el sindicato representa a más de 5.000 trabajadores y que la empresa también prestó servicios al municipio en un momento en que el local ni siquiera contaba con habilitación. El resultado es que los trabajadores enfermos esperan a la intemperie, en verano y en invierno, para ser atendidos.

A eso, se agrega que la empresa cita a los pacientes con licencias de varios días hasta tres o cuatro veces por semana, en lugar de enviar a un profesional a verificar el domicilio declarado, que es la facultad legal que la norma les reconoce.

El dirigente fue explícito sobre los límites de lo que MEDET puede hacer legalmente: controlar que el trabajador esté en el domicilio que declaró, nada más. Modificar los certificados emitidos por un médico tratante, sostuvo, excede esa competencia y compromete la ética profesional de quienes lo hacen. "Lo que hace esta empresa es modificar y apurar los certificados de los trabajadores para mandarlos lo más rápido posible a la actividad, sin siquiera tomar en cuenta que se recuperen como corresponde", afirmó Rasini, quien también recordó que el artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo establece que los días de enfermedad inculpable deben ser pagados, una protección que ni la reforma laboral del gobierno nacional pudo eliminar.

El gremio aclaró que la movilización no fue dirigida contra MEDET como interlocutor sino como escenario público. "No es una manifestación, vinimos simplemente con el cuerpo de delegados para que la comunidad lo vea", explicó Rasini, quien descartó esperar respuesta de la empresa y apuntó al Estado provincial como el actor obligado a actuar. El gremio esperará una respuesta de los ministerios durante la semana próxima. Rasini también reclamó que la CGT Andina se sume al pedido, porque la problemática con MEDET afecta a trabajadores de otros gremios además del hotelero gastronómico.