Por: Bache3000

Trabajadores de la Administración de Parques Nacionales se reunieron este jueves en la Intendencia del Parque Nacional Nahuel Huapi para denunciar públicamente lo que describen como un proceso sistemático de vaciamiento. La convocatoria fue impulsada por ATE, aunque según informaron desde el gremio la asamblea previa del día anterior convocó a trabajadores de distintas afiliaciones sindicales y personal no agremiado, lo que a su criterio refleja la gravedad de la situación.

Marcelo Rojas, referente de ATE Parques Nacionales, fue quien tomó la palabra en nombre de los trabajadores y trazó un diagnóstico que abarca desde la sangría de personal hasta la parálisis de las estructuras de conducción. "Hemos perdido en los últimos dos años el 20% de nuestro personal, lo cual ya era un número muy bajo para las áreas de acá", afirmó Rojas, y precisó que al inicio de la gestión el organismo contaba con entre 2.250 y 2.300 trabajadores a nivel nacional, de los cuales quedan aproximadamente 2.000. La pérdida, señaló, no se explica solo por despidos sino también por jubilaciones, retiros y renuncias impulsadas por el deterioro salarial, donde el personal calificado opta por buscar otros trabajos antes de continuar en condiciones que consideran insostenibles.

El panorama que describieron los trabajadores incluye una situación de acefalía institucional sin antecedentes en el organismo, con intendencias conducidas a distancia, coordinaciones sin responsables y jefaturas vacantes. En Bariloche, señalaron que la Dirección Regional Patagonia Norte, encargada de asesorar técnicamente en materia de conservación e impacto ambiental a todas las áreas protegidas de la Norpatagonia, lleva un año sin director designado. "Parques es un barco a la deriva y los trabajadores nos sentimos como la orquesta del Titanic", expresó Rojas en la conferencia, en una frase que resume el estado de ánimo de los presentes.

A la falta de conducción se suma el deterioro salarial que arrastra a muchos trabajadores al pluriempleo. Según relató el referente sindical, profesionales y administrativos con años de experiencia hacen trabajo de remise fuera del horario de oficina o venden comida a sus compañeros para llegar a fin de mes, mientras los brigadistas siguen esperando el aumento prometido tras meses de trabajo en los frentes de incendio. Las mesas del sectorial de brigadistas y guardaparques están cerradas desde hace tiempo, y la paritaria nacional que rige al resto del personal arrojó recientemente un aumento que, según el gremio, no alcanza ni al 50% de la inflación mensual. "Claramente lo que viene sucediendo es que nadie está llegando a fin de mes y por eso la gente se ve empujada al pluriempleo", dijo Rojas.

Los trabajadores también expresaron su preocupación por el anuncio de un régimen de retiro voluntario que, a su juicio, aceleraría la pérdida de cuadros con décadas de experiencia sin ningún proceso de reemplazo ni transmisión de conocimiento. 

 

LEY DE GLACIARES 

El rechazo a la reforma de la Ley de Glaciares fue el otro eje central de la conferencia. Los trabajadores la definen como parte de la misma lógica de vaciamiento ambiental y expresaron su oposición categórica a la modificación propuesta. "El proyecto de modificación presentado significa un gran retroceso en materia de cuidado y protección de los recursos hídricos del país", sostuvo Rojas, y anunció que durante la misma jornada representantes del gremio participarían de la Audiencia Pública Ciudadana sobre la Ley de Glaciares que se realiza hoy en el CRUB para llevar la postura de los trabajadores de la conservación. 

Consultado sobre si la problemática se replica en otras provincias y si hubo intentos de diálogo con las autoridades nacionales, Rojas fue contundente. "La situación se da en todo el país, porque las áreas protegidas, así como las cuencas hídricas, no conocen de límites interprovinciales", respondió.

Por último, los representantes del gremio anunciaron que si no hay avances concretos la semana que viene se realizará una nueva asamblea para definir las próximas medidas de fuerza. Rojas también mencionó que los trabajadores de Parques están articulando con compañeros de otros organismos científico-técnicos afectados por dinámicas similares, como CONICET y Radio Nacional, con la intención de construir la mayor unidad posible de cara a las próximas fechas simbólicas. "Entendemos que la forma de llevar adelante todo es con la mayor unidad posible", concluyó.