Por: Bache3000

La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro celebra este martes su Congreso Extraordinario en las instalaciones del predio de AMEC. El encuentro se produce en un contexto de tensión sostenida entre el sindicato y el Ejecutivo provincial, con diferencias que persisten desde hace semanas en torno a la pauta salarial y a las condiciones laborales del sector.

La decisión de mantener el Congreso pese a las versiones que circularon sobre una posible postergación fue tomada por la conducción sindical como una señal política en sí misma, en un momento en que el Gobierno intentó, según el propio gremio, fijar los tiempos de la negociación por fuera de las instancias internas de consulta. La UnTER sostuvo en su comunicado que "no vamos a aceptar agendas ajenas a la docencia organizada", y ratificó que las definiciones deben surgir del propio Congreso antes de sentarse a negociar.

El lunes 6, apenas un día antes de la asamblea, el sindicato recibió la convocatoria formal a paritaria por parte del Gobierno, una situación que la organización interpretó como un intento de imponer ritmos externos. En ese marco, el gremio reafirmó tres ejes centrales de su plataforma de reclamos antes de la reunión de este martes, que concentran la tensión acumulada durante el primer cuatrimestre del año lectivo.

El primero de esos ejes es la exigencia de derogación de las auditorías médicas privadas, un mecanismo que el sector docente rechaza por considerarlo lesivo para los derechos laborales. El segundo es la recomposición salarial urgente, un reclamo que la organización viene sosteniendo con insistencia frente a lo que caracteriza como una pérdida real del poder adquisitivo. El tercero es el rechazo a los descuentos por los días de paro, una disputa que agrega una capa adicional de conflictividad a la relación entre el sindicato y el Ministerio de Educación.

Uno de los debates centrales que se espera tenga lugar en el Congreso es el rechazo a las sumas no remunerativas como fórmula para mejorar los ingresos del sector. El gremio viene sosteniendo públicamente que "los bonos no son salario", una consigna que sintetiza la postura de la organización frente a las propuestas que no impliquen aumentos de carácter permanente e incorporados al básico. Esta posición marca uno de los principales puntos de distancia con el Gobierno antes de la mesa del jueves.

Las 18 seccionales que componen la UnTER arribarán al Congreso con definiciones propias elaboradas en sus respectivos ámbitos territoriales, y el objetivo de la jornada es unificar esos criterios en un mandato colectivo que oriente a los representantes del gremio durante la negociación. El esquema responde a la lógica asamblearia que la organización viene sosteniendo como parte de su cultura sindical, y que este martes adquiere un peso particular dado el contexto de negociación abierta.

Por su parte, el Gobierno provincial retomará el jueves las negociaciones no solo con el sindicato docente sino también con los gremios ATE y UPCN, en el marco de la discusión por recategorizaciones en la administración pública, lo que convierte esa jornada en un día clave para el escenario laboral de Río Negro. La paritaria docente buscará alcanzar un acuerdo sobre la pauta del primer cuatrimestre, aunque las posiciones de las partes todavía exhiben diferencias que el Congreso de este martes intentará, al menos desde el lado sindical, precisar con mayor claridad.