Por: Bache3000

El Gobierno de Río Negro confirmó recientemente que el incremento salarial para los empleados públicos correspondiente al mes de abril será del 5,65%, cifra que se verá reflejada en las liquidaciones que se percibirán durante los primeros días de mayo.

Esta actualización surge de la aplicación del mecanismo de ajuste automático que se encuentra vigente en la provincia, el cualestá diseñado para que los haberes de los trabajadores estatales sigan la evolución del índice de precios al consumidor informado por los organismos oficiales.

Para establecer este valor porcentual exacto, las autoridades realizaron un cálculo técnico que promedió las mediciones de inflación tanto a nivel nacional como de la ciudad de Viedma durante el bimestre compuesto por febrero y marzo. En el análisis pormenorizado de los datos, se tomó en cuenta que en febrero el IPC fue del 2,90% nacional y 2,97% provincial, mientras que en marzo las cifras se ubicaron en un 3,4% para el país y un 1,88% para la capital rionegrina.

El procedimiento administrativo estipula que estos promedios mensuales se deben acumular entre sí, una metodología que busca equiparar el salario con la inflación real registrada en los últimos dos meses de acuerdo a lo pactado en la Mesa de la Función Pública. Con este ajuste, el Ejecutivo provincial intenta dar cumplimiento a los acuerdos técnicos previos que definen la pauta salarial del sector público bajo una modalidad que responde estrictamente a las variaciones estadísticas presentadas por las instituciones oficiales.

De forma paralela a la actualización de los haberes mensuales, se ha dispuesto el cronograma para el pago del concepto de Indumentaria, un beneficio que este año alcanzará la suma total de 250.000 pesos por trabajador. Según la información oficial suministrada por el Gobierno, dicho monto no será abonado de manera íntegra en un solo pago, sino que se ha decidido su desdoblamiento en dos cuotas iguales de 125.000 pesos cada una para completar la totalidad del concepto.

La primera parte de esta asignación por indumentaria se hará efectiva este miércoles 17 de abril, fecha en la que los agentes estatales verán depositada la primera mitad de la suma fija en sus cuentas bancarias. La segunda cuota del beneficio, según lo establecido en el esquema financiero de la provincia, se terminará de liquidar durante el transcurso del mes de mayo, completando así el cronograma previsto para este ítem salarial específico.

Este conjunto de medidas económicas se presenta como la respuesta técnica de la Provincia ante la situación inflacionaria, utilizando los datos de los organismos de estadística para determinar el impacto en la masa salarial del Estado. El sistema de promedios entre el IPC nacional y el local de Viedma es el parámetro objetivo que se ha utilizado para definir el porcentaje de aumento, buscando una correlación directa entre los precios y los ingresos de la administración pública.

La oficialización de estos datos marca el cierre de la pauta salarial para el mes de abril y deja establecido el flujo de fondos que los trabajadores estatales percibirán en las próximas semanas entre aumentos y bonificaciones. De este modo, el esquema de pagos queda configurado con el incremento porcentual acumulativo y el beneficio de indumentaria fraccionado, siguiendo el protocolo de actualización automática que rige la relación entre el Ejecutivo y sus empleados