martes 21 de abril de 2026 - Edición Nº432

El Bardo de Siempre | 21 abr 2026

CONVENIOS

IPAP e INVAP firmaron un acuerdo para capacitar jóvenes rionegrinos en tecnología

19:56 |El gobernador Weretilneck encabezó la firma de dos convenios que permiten a estudiantes del instituto provincial realizar prácticas y pasantías en la empresa de referencia tecnológica de la región.


Por: Bache3000

El Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) y la empresa rionegrina INVAP rubricaron este lunes dos acuerdos de formación tecnológica en presencia del gobernador Alberto Weretilneck, en el marco de una política provincial orientada a fortalecer el capital humano en sectores de alto valor agregado. Los convenios habilitan instancias de práctica y pasantía para estudiantes de las carreras de Desarrollo de Software Full Stack y Soporte de Infraestructura de Tecnología de la Información, impulsadas junto al Ministerio de Modernización.

El primero de los acuerdos establece un esquema de Prácticas Profesionales Supervisadas (PPS) de carácter no rentado, que podrán desarrollarse de forma presencial en las instalaciones de INVAP o de manera remota. El segundo se enmarca en la Ley Nacional de Pasantías y está destinado a estudiantes regulares del IPAP, con una duración de hasta seis meses, prorrogables, y una carga horaria compatible con el cursado. En este caso se contempla una asignación estímulo y cobertura de riesgos de trabajo. Ambos convenios tienen una vigencia de dos años y en ninguno de los casos se genera relación laboral.

La presidenta del IPAP, Juana Benítez, subrayó que el organismo "brinda formación gratuita con títulos de alcance nacional" y remarcó que el acuerdo "permite seguir generando oportunidades de prácticas y pasantías para los estudiantes". Por su parte, el Gerente General y CEO de INVAP, Darío Giussi, valoró el respaldo estatal y definió el convenio como "un paso más en el desarrollo de la capacidad rionegrina, formando los perfiles necesarios para seguir generando conocimiento y trabajo genuino".

El esquema prevé que el IPAP se encargue de la convocatoria y preselección de candidatos, mientras que INVAP tendrá a su cargo la selección final y la garantía de las condiciones de las prácticas. Cada pasantía contará con un tutor dentro de la empresa y un docente guía del instituto, con criterios de confidencialidad y propiedad intelectual definidos en acuerdos individuales.

Más Noticias