martes 21 de julio de 2026 - Edición Nº523

agarrá la pala | 20 jul 2026

LA MUNI ACLARA

Zidar aseguró que ningún trabajador del vertedero perderá condiciones laborales tras la reubicación

El director de Relaciones Institucionales del municipio habló con Bache3000 sobre el traslado de los 27 empleados y explicó por qué se generó la confusión del sábado en el playón de disposición final.


Por: Bache3000

A horas de que se conociera la resolución municipal que reubica a los 27 trabajadores del vertedero, Antonio Zidar, director de Relaciones Institucionales de la Municipalidad de Bariloche, despejó dudas sobre el proceso, en la previa de la asamblea que el SOEM realizará este lunes a las 8 en el Centro Cívico.

"Ninguno de estos trabajadores ha sido reubicado en condiciones que sean diferentes a las que tiene actualmente", afirmó el funcionario, quien remarcó que la tarea en el vertedero es considerada de riesgo y que por eso el personal cuenta con un régimen horario y adicionales salariales propios, distintos al del resto de la planta municipal.

Según explicó el funcionario, esas condiciones especiales fueron respetadas "en todos los casos, absolutamente en todos los casos". "Nadie va a ganar menos, nadie va a tener una tarea que menoscabe sus derechos de trabajador y nadie va a perder ninguno de los aditamentos que tiene su recibo de sueldo hasta el día de hoy", sostuvo.

En este sentido, Zidar detalló la cronología del proceso: el miércoles se dictó la resolución que dispuso el traslado del personal del vertedero, y el viernes se emitió una resolución complementaria que especificó el destino de cada trabajador dentro de la estructura municipal. Para el municipio, con esos dos pasos quedó formalmente resuelta la situación administrativa.

Consultado sobre los trabajadores que el sábado se presentaron en el vertedero y no pudieron ingresar por indicación del personal de seguridad, Zidar lo atribuyó a la incertidumbre de los propios empleados más que a un problema de comunicación oficial.

"Hay una inquietud que es muy razonable, muy importante de los trabajadores individualmente, que han escuchado que van a ganar menos, que no se les va a respetar el horario, que no se va a respetar el tipo o la categoría de trabajo que tienen o los adicionales que poseen hasta el día de hoy", explicó. Y agregó: "Creo que es más por el temor individual que por la no comunicación".

Más Noticias

NEWSLETTER

Suscríbase a nuestro boletín de noticias