Por: Bache3000

Este miércoles 22 de julio, mientras la ciudad amanecía cubierta de nieve por primera vez en la temporada —una nevada largamente esperada tanto por vecinos como por el sector turístico—, la Patrulla del Cerro Catedral atravesaba una jornada de tensión completamente distinta: tres patrulleros fueron desvinculados de sus funciones tras haber participado de un reclamo salarial colectivo.

El conflicto se originó al inicio de la temporada, cuando el personal de la Patrulla comenzó a trabajar sin que se le informara con precisión cuál sería su remuneración. Los trabajadores, que se desempeñan bajo distintas modalidades contractuales —contrato eventual, temporal y personal fijo—, firmaron sus acuerdos sin conocer el monto exacto del sueldo. Recién después de la firma, la empresa comunicó que el salario sería de 1.600.000 pesos, cifra que equivale a apenas 5.333 pesos la hora.

El reclamo y la respuesta de la empresa

Según pudo saber Bache3000, un grupo de patrulleros redactó una carta dirigida al jefe de montaña, al jefe de seguridad, al coordinador general de la empresa y al área de Recursos Humanos, solicitando una recomposición salarial. El equipo de patrulleros está compuesto por 43 personas, a las que se suman entre 16 y 17 auxiliares que no formaron parte del reclamo. De los 43 patrulleros, entre 37 y 38 firmaron la carta.

El reclamo se realizó por fuera del gremio de Empleados de Comercio, al que están nucleados, en un intento de no involucrar a la organización sindical. Recién hoy sobre el final de la jornada llegaron a la montaña dos delegados gremiales pedidos por los trabajadores organizados. 

Horas atrás, la empresa comenzó a citar a los firmantes a reuniones individuales. Este miércoles, en medio de esas instancias, se formalizó la desvinculación de tres trabajadores con contrato eventual, bajo el argumento de la falta de nieve en la montaña. La decisión generó fuerte malestar entre el plantel, en momentos en que esa misma jornada comenzó a nevar en Catedral, mientras que para mañana jueves existen altas probabilidades la apertura de la parte alta del cerro.

Además de los tres contratos finalizados, dos trabajadores presentaron su renuncia de manera voluntaria.

Desde el sector afectado remarcan que la seguridad en la montaña "no es un gasto, sino un derecho", y sostienen que sin un plantel de patrulla completo y bien equipado no puede garantizarse la protección de quienes visitan el cerro. Bajo la consigna "Sin Patrulla no hay montaña", se exige salario digno, estabilidad laboral y el fin de los despidos.