Por: Bache3000

A partir del jueves 1 de octubre, la Guardia Pediátrica del Sanatorio San Carlos atenderá todos los días de 08:00 a 22:00. Entre las 22:00 y las 08:00, según el comunicado institucional, la atención pediátrica se concentrará en el Instituto Materno Infantil (IMI), en Villegas 436. La institución explicó que se trata de "una reorganización coordinada de los recursos pediátricos" orientada a una cobertura "más eficiente y sostenible".

Sebastián Romero, secretario adjunto de ATSA Río Negro, contó a Bache3000 que hace unos diez días el San Carlos les comunicó que avanzaba hacia una fusión de la parte pediátrica con el Hospital Privado Regional (HPR). Según explicó, el motivo que manifestaron es "la baja demanda que se ha generado en virtud de la falta de natalidad que hay, no solo en Bariloche, sino en el mundo", y lo definió como una cuestión "netamente comercial".

El dirigente detalló que la fusión implicaría una figura societaria nueva: "Va a ser una nueva razón social, con un nuevo CUIT, va a ser una sociedad entre las dos empresas". Reconoció que esa figura "excede a la información que hoy nosotros tenemos como organización gremial".

Romero agregó que, según lo que le dijeron las empresas, el cambio también podría descomprimir la guardia de adultos del kilómetro 1 del San Carlos. La idea es que el IMI, pensado para lo materno infantil, mejore la calidad de la atención pediátrica y que la guardia de adultos pueda ampliarse. "El sistema de salud en Bariloche está siempre al límite, tanto en lo pediátrico como en lo adulto", señaló.

El foco en los puestos de trabajo

Pese al flyer que circula, el gremio no recibió ninguna presentación oficial. "Formalmente, como organización gremial, no tenemos ninguna presentación hecha por ninguno de los dos establecimientos", afirmó Romero. Explicó que, por ahora, se trata de una cuestión empresarial que no afectó a los trabajadores, y que ATSA espera ser notificada cuando haya "un cambio sustancial y estructural". De lo contrario, dijo, usarán "las herramientas que nos asiste la ley para solicitar dicha información".

La posición del gremio es que se garanticen los puestos de trabajo y que, si la reorganización suma tareas, no recaigan sobre el personal. Pidió que las empresas garanticen "que los puestos de trabajo continúen y que si esto amplía la cantidad de trabajo que deben tomar, no deben sobrecargar a los trabajadores en ningún aspecto". También planteó no modificar las condiciones de quienes ya tienen antigüedad. Si el cambio genera más trabajo para el sector, agregó, lo ven "con buenos ojos".

Romero aclaró que no le corresponde hablar por las firmas: "Estaría muy mal de mi parte hacer de vocero de las empresas". Consideró "muy preliminar" hacer un diagnóstico de cómo se resolverá y remarcó que debería haber coordinación entre lo público y lo privado: "El tema sanitario es uno solo". Estimó que en los próximos días se comunicará cómo se reorganiza el esquema pediátrico de la ciudad.

En paralelo, describió un panorama complejo para el sector. Los aportes a las obras sociales son cada vez más difíciles de sostener y, según dijo, los salarios quedaron desactualizados por el techo a las paritarias. Como referencia, indicó que un enfermero que recién ingresa cobra "un millón quinientos, un millón ochocientos aproximadamente". "Siempre obramos por que los trabajadores continúen dentro del ámbito formal", cerró.