Por: Bache3000

Durante dos jornadas en el Puerto San Carlos, la quinta edición de la Expo, organizada por la Secretaría de Producción y Empleo de la Municipalidad, reunió a 2.255 personas que se acercaron a conocer oportunidades laborales, hablar con empresas e informarse sobre propuestas de capacitación.

De acuerdo con el informe oficial, participaron 27 empresas con stands presenciales, que pudieron presentarse, charlar con posibles postulantes y explicar qué perfiles y habilidades buscan para sus equipos. A ellas se sumaron otras 30 que difundieron sus búsquedas mediante códigos QR, una modalidad que permitió consultar las vacantes disponibles y ver cómo postularse. El sector educativo estuvo representado por 16 instituciones de formación, con propuestas de educación superior, formación profesional y oficios.

Entre los rubros presentes, el Municipio mencionó hotelería, supermercados, comercio, gastronomía, industria, construcción, transporte, salud, tecnología y servicios. Según el mismo balance, las organizaciones participantes buscan cubrir más de 150 vacantes en el corto plazo, de cara a la temporada.

Quiénes fueron y qué buscaban

Los registros del evento indican que 1.331 participantes tenían menos de 30 años, lo que representa el 59 % del total, y que 1.342 eran mujeres, equivalentes al 59,5 % de los asistentes. Además, 1.946 personas declararon tener una búsqueda laboral activa.

El informe también releva a quienes ya tienen empleo pero quieren mejorarlo. Son 310 personas ocupadas, de las cuales 275 manifestaron estar buscando una mejora laboral, según el indicador registrado por la organización.

Para el Municipio, estos números muestran que la Expo convoca a públicos muy distintos, desde jóvenes que recién empiezan a armar su recorrido hasta personas que quieren volver a insertarse en el mercado de trabajo y trabajadores que aspiran a algo mejor. La fuerte presencia de jóvenes, señalaron desde la organización, refuerza la importancia de generar espacios donde puedan conocer lo que demanda el sector productivo, ver alternativas de capacitación y hacer sus primeros contactos con el mundo laboral.

La propuesta, según explicaron desde la Secretaría, buscó ir más allá de la entrega de currículums, con la idea de que los asistentes pudieran conversar con referentes de las empresas, consultar qué competencias son las más valoradas y generar vínculos que se puedan convertir en oportunidades más adelante. A lo largo de sus cinco ediciones, el Municipio sostiene que la Expo se consolidó como un evento de referencia local.

Con más de 150 vacantes a cubrir y casi dos mil personas con búsqueda activa, el desafío ahora pasa a las empresas y a los postulantes, que tendrán que convertir los contactos de estas dos jornadas en contrataciones concretas antes de que arranque la temporada.